包子企業.
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小小心得,單純分享~

真的有努力過 "有拚勁", 但還沒有成功的人,都是少數..

這種人就算懷才不遇, 也會再找到出路,找出良性循環.

在一間好公司裡,這個良性循環當然更有機會.

在不好的公司裡,機會也有,只是低了點,

但既然<有本事,有拚勁>, 條條大路通羅馬不是嗎?

以前我在打部門考績時, 總是看到每個人, 都把自我考績打在平均以上.

每個人都自認是平均以上, 那誰是平均以下?

不需要看別人,平均以下的機會是50%, 大家的機率都很高的.

如果你真的有拚勁,你真的在乎. 看到這張圖,應該只會笑笑.

因為這種人,不是成功了, 就是在成功的道路上.

每個世代都有自己面對的關卡,不要怕,更不要抱怨 !

但是如果你有,千里馬總是遇不到伯樂的想法出現.

或許你該先思考一下自己了.

<良性循環>的起點應該是<有拚勁>, 而不是先<加薪,高薪>